🇦🇲 Offre d'emploi en Arménie : ce qu'elle doit contenir
Mis à jour : Juillet 2026 · Information générale, pas un conseil juridique
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L'Arménie est devenue un hub de relocalisation et de tech en forte croissance, surtout pour les équipes russophones, et son Code du travail est clair sur les formalités. Le contrat de travail écrit doit être signé avant le début du travail, et l'essai est court par conception — les offres aux candidats qui se relocalisent doivent refléter les règles actuelles, pas des suppositions venues des pays voisins.
En un coup d'œil
- Forme du contrat
- Contrat écrit obligatoire, signé avant le début du travail
- Essai
- Jusqu'à 3 mois ; préavis de 3 jours pour rompre pendant l'essai
- Congés
- Minimum 20 jours ouvrés (semaine de 5 jours) ; 24 (6 jours)
- Impôt sur le revenu
- Forfait de 20 % sur le salaire, retenu par l'employeur
- Préavis (après l'essai)
- 14 jours (<1 an d'ancienneté) · 35 jours (1–5 ans)
Ce qu'il faut inclure dans une offre arménienne
Une offre en Arménie précise généralement :
- Poste, lieu de travail (Erevan, télétravail) et horaires
- Salaire en AMD ou équivalent USD/EUR — préciser la devise et le mécanisme de conversion
- Durée du contrat (indéterminée ou déterminée)
- Période d'essai (jusqu'à 3 mois) et comment elle peut se terminer
- Congés (minimum 20 jours ouvrés)
- Aide à la relocalisation : résidence, aide au logement
Essai et préavis
L'essai peut durer jusqu'à trois mois et doit être prévu au contrat. Pendant celui-ci, chaque partie peut rompre avec un préavis écrit de trois jours. Après l'essai, le préavis légal de l'employeur croît avec l'ancienneté — 14 jours en dessous d'un an et 35 jours entre un et cinq ans — avec des délais plus longs pour une ancienneté supérieure.
Pourquoi les entreprises recrutent en Arménie
Un impôt sur le revenu forfaitaire de 20 % à la source, une retraite par capitalisation simple, des séjours longs sans visa pour de nombreuses nationalités et un environnement d'affaires numérique et rapide font de l'Arménie l'un des endroits les plus simples de la région pour employer — à condition de respecter les formalités de contrat écrit et d'essai. Indiquez clairement la base du salaire (brut ou net), car les candidats locaux raisonnent souvent en net.
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Créer une offre gratuite →Questions fréquentes
Combien de temps peut durer l'essai en Arménie ?
Jusqu'à trois mois, prévu au contrat écrit. Chaque partie peut y mettre fin avec un préavis écrit de trois jours.
Le contrat de travail en Arménie doit-il être écrit ?
Oui — le contrat doit être écrit et signé par les deux parties avant que le salarié ne commence à travailler.
Combien de jours de congés ont les salariés en Arménie ?
Un minimum de 20 jours ouvrés pour une semaine de cinq jours (24 pour six jours), plus les jours fériés.
Sources officielles
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Ce guide est une information générale pour les employeurs, pas un conseil juridique. Les règles du travail évoluent et les conventions collectives peuvent fixer des termes différents — confirmez les détails avec un avocat local avant d'envoyer une offre.