🇮🇹 Оффер в Италии: что нужно включить
Обновлено: Июль 2026 · Общая информация, не юридическая консультация
Читать на English · Deutsch · Español · Français
В Италии многие условия задаёт не индивидуальный договор, а применимый национальный коллективный договор (CCNL) для отрасли и категории должности. Итальянский оффер должен называть CCNL и сверяться с ним — он задаёт длину испытательного срока, уведомление, доплаты и часто 13-ю и 14-ю зарплату.
Коротко о главном
- Испытательный срок (periodo di prova)
- Задаётся CCNL; максимум 6 месяцев (Гражданский кодекс)
- Отпуск (ferie)
- 4 недели по закону; по CCNL часто 26–28 дней
- 13-я / 14-я зарплата
- 13-я (tredicesima) — стандарт; многие CCNL добавляют 14-ю
- Уведомление (preavviso)
- Пол по кодексу 15/30 дней; реальные сроки задаёт CCNL
- Регулирующие условия
- Отраслевой CCNL обычно выше минимумов кодекса
Что включить в итальянский оффер
Типичный оффер для найма в Италии покрывает:
- Должность и категорию (livello/qualifica) по применимому CCNL
- Годовой оклад брутто и в скольких выплатах — 13 или 14
- Тип договора (бессрочный по умолчанию; срочный требует основания)
- Periodo di prova в соответствии с CCNL и категорией
- Ferie (минимум 4 недели) и недельные рабочие часы
- Применимый CCNL
CCNL задаёт ключевые цифры
Национальный коллективный договор (CCNL) фиксирует длину испытательного срока, сроки уведомления, минимальную оплату по каждой категории и обычно 13-ю, часто 14-ю зарплату. Гражданский кодекс даёт лишь пол — испытательный срок не может превышать шесть месяцев, а уведомление работодателя не меньше 15 дней при стаже до полугода и 30 дней сверх — но CCNL почти всегда задаёт больше. Назовите CCNL в оффере.
13-я и 14-я зарплата, и отпуск
Итальянские зарплаты обычно описывают в 13 выплатах — 13-я (tredicesima) выплачивается к Рождеству — а многие CCNL добавляют 14-ю (quattordicesima) летом. Всегда уточняйте, на сколько месяцев (12, 13 или 14) рассчитан заявленный годовой оклад. Законный отпуск — четыре недели, но большинство CCNL дают 26–28 рабочих дней.
Нанимаете — Италия? Отправьте оффер сегодня
Соберите оффер в Job Offer Desk: профессиональные шаблоны, AI-проверка на соответствие местным правилам, электронная подпись и экспорт в PDF. Бесплатный тариф, карта не нужна.
Создать оффер бесплатно →Частые вопросы
Сколько может длиться испытательный срок в Италии?
Задаётся применимым CCNL и категорией должности; Гражданский кодекс ограничивает его шестью месяцами. Всегда согласуйте оффер с CCNL.
Что значит «13-я / 14-я зарплата» в итальянском оффере?
Дополнительные месячные выплаты: 13-я (tredicesima) к Рождеству — стандарт, многие CCNL добавляют 14-ю летом. Уточняйте, на сколько выплат рассчитан годовой оклад.
Сколько отпуска у итальянских сотрудников?
Законный минимум — четыре недели, хотя большинство CCNL дают 26–28 рабочих дней.
Официальные источники
Смежные гайды
Этот гайд — общая информация для работодателей, а не юридическая консультация. Трудовые правила меняются, а коллективные договоры могут задавать другие условия — перед отправкой оффера сверьтесь с местным юристом.