← Все гайды по найму

🇮🇪 Оффер в Ирландии: что нужно включить

Обновлено: Июль 2026 · Общая информация, не юридическая консультация

Читать на English · Deutsch · Español · Français

Ирландия — магнит для tech и международного найма, а её трудовое право сочетает нормы ЕС и ирландские законы. Офферы обычно делают условными (рекомендации, право на работу), а после выхода сотрудник рано получает право на письменные условия — поэтому оффер и договор должны говорить одно и то же.

Коротко о главном

Испытательный срок
Максимум 6 месяцев с августа 2022; до 12 только в исключительных случаях
Письменные условия
Основные условия — за 5 дней; полные — за 2 месяца
Отпуск
4 недели (20 дней при 5-дневной неделе) + 10 гос. праздников
Законное уведомление
1 неделя после 13 недель, до 8 недель при большом стаже
Право на работу
Работодатель проверяет до начала работы

Условные офферы и письменные условия

В Ирландии стандартно делать оффер условным — при удовлетворительных рекомендациях, подтверждении права на работу и специфических проверках. После начала работы сотрудник должен получить письменное изложение пяти ключевых условий за пять дней и полные условия — за два месяца.

  • Должность, дата начала, место и гибридный формат
  • Оклад (годовой брутто), периодичность выплат и доступ к пенсии/PRSA
  • Отпуск (минимум 20 дней) и 10 государственных праздников
  • Длительность испытательного срока (макс. 6 месяцев) и процесс ревью
  • Сроки уведомления на уровне или выше законного минимума
  • Условия, которым подчинён оффер

Испытательный срок: не больше шести месяцев

С августа 2022 испытательный срок в Ирландии не может превышать шесть месяцев. Продлить сверх этого можно только в исключительных обстоятельствах и в интересах сотрудника, всего до двенадцати месяцев. Защита от несправедливого увольнения обычно наступает после 12 месяцев стажа независимо от статуса испытательного срока.

Отпуск и уведомление

Сотрудники на полной занятости имеют право на четыре недели (20 дней) оплачиваемого отпуска плюс десять государственных праздников. Законное минимальное уведомление от работодателя — одна неделя после 13 недель стажа, растёт со стажем: две недели после двух лет, четыре после пяти, шесть после десяти и восемь после пятнадцати. Договоры часто задают больше для senior-ролей.

Нанимаете — Ирландия? Отправьте оффер сегодня

Соберите оффер в Job Offer Desk: профессиональные шаблоны, AI-проверка на соответствие местным правилам, электронная подпись и экспорт в PDF. Бесплатный тариф, карта не нужна.

Создать оффер бесплатно →

Частые вопросы

Сколько длится испытательный срок в Ирландии?

Максимум шесть месяцев с августа 2022. Продление до двенадцати месяцев возможно только в исключительных обстоятельствах и в интересах сотрудника.

Когда ирландский сотрудник получает письменные условия?

Пять ключевых условий — за пять дней после выхода, полное письменное изложение условий — за два месяца.

Сколько отпуска у ирландских сотрудников?

Четыре недели (20 дней при пятидневной неделе) оплачиваемого отпуска плюс десять государственных праздников.

Официальные источники

Смежные гайды

Этот гайд — общая информация для работодателей, а не юридическая консультация. Трудовые правила меняются, а коллективные договоры могут задавать другие условия — перед отправкой оффера сверьтесь с местным юристом.